单位未为职工缴纳养老、医疗保险的职工发生意外可以要求补偿

罗山县人民法院

民 事 判 决 书

（2012）罗民初字第1185号

原告赵某，女，1951年8月出生，汉族，农民。

委托代理人李永。

被告罗山县某学校

原告赵某与被告罗山某学校劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵某及其委托代理人李永、张静，被告的法定代表人朱宏中到庭参加诉讼。本院现已审理终结。

原告赵某诉称，其系死者龚某的妻子，龚某生前系被告处职工。龚某自2009年5月份就在被告单位工作，但被告一直没有为其办理养老、医疗等社会保险及住房公积金。2012年9月14日早上7时许，龚某在上班途中突发脑溢血，后抢救无效死亡。被告虽然垫付了医疗费，但因其没有与龚某签订劳动合同，未办理社会保险等，导致原告无法享受丧葬费、抚恤金等待遇。故起诉来院要求被告支付各项损失等共计100000元。

被告罗山某学校辩称，龚某确实是我学校的驾驶员，因其是中途辞职后又回来上班，故未与其签订劳动合同办理社会保险等。

经审理查明，龚某生前系罗山某学校的职工，从事驾驶员教练。龚某自2009年5月份就在被告单位工作，但被告一直没有为其办理养老、医疗等社会保险及住房公积金。2012年9月14日早上7时许，龚某在上班途中突发脑溢血，后抢救无效死亡。被告虽然垫付了医疗费，但因其没有与龚某签订劳动合同，未办理社会保险等，导致原告无法享受丧葬费、抚恤金等待遇，故原告起诉来院。

上述事实有当事人陈述，身份证、结婚证、暂住证复印件，教练员证复印件，工作日志，照片，证人证言，工资表，出院证、病历、诊断证明、医疗费票据及清单，户口注销证明，死亡证明，罗劳仲案字（2012）17号不予受理通知书等证据在卷佐证，并经庭审质证与本院审查，可以采信。

本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。死者龚某自2009年5月至2012年9月在被告罗山某学校工作，原、被告虽未签订书面劳动合同，但其双方确实存在劳动关系。故原告要求被告支付其拖欠工资、工资差额、经济补偿金等的请求，于法有据，本院予以支持。庭审中，双方达成协议认定上述款项共计35000元。养老保险金、医疗保险金的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳的，可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行，不属于人民法院审理民事案件的范围，原告应通过其他途径解决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条、第二十六条的规定，判决如下：

一、被告罗山某学校于收到判决书之日起给付原告赵某款共计35000元。

二、驳回原告赵某的其他诉讼请求。

如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费2300元由被告罗山某学校负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。